facebook tracking

HR Business Partner till Releasy!

Vi på Releasy Customer Management är ett team som arbetar tillsammans med att utveckla våra uppdragsgivares kundrelationer och stärka deras försäljning. Vårt fokus på rutiner, utbildning och våra medarbetare har gjort oss till en av Sveriges mest framgångsrika kundserviceorganisationer. Under de senaste åren har Releasy mer är dubblerat sin omsättning och samtidigt vuxit från 300 till 1000 medarbetare. Releasys kontor finns i Barcelona, Borås, Borlänge, Linköping och Stockholm. Vi är kollektivavtalsanslutna och tror på trygga anställningar, mångfald och arbetsglädje.

HR Business Partner

Hos oss på Releasy är det är högt i tak och snabba beslutsvägar, på riktigt. Releasy är ett bolag som har växt snabbt de senaste åren och det är därför fortfarande en stämning och kultur som vid ett mindre bolag. En kultur som vi vill bibehålla och utveckla till en framgångsfaktor. Tillväxten innebär att det finns ett flertal HR-projekt att driva och Releasy ger dig möjligheten att självständigt ansvara för ett flertal processer. På Releasy har du möjlighet att vara med och påverka, att göra skillnad och vara en verklig business partner till ledningsgruppen när det kommer till organisationsutveckling, kompetensutveckling och liknande. Det innebär att vi behöver dig som har erfarenhet från en liknande roll och vana av att självständigt driva olika HR initiativ och implementera de i organisationen. Vår ledningsgrupp är fast besluten att arbeta för en organisation där Releasys medarbetare är vårt främsta konkurrensmedel. HR initiativ välkomnas i organisationen och du som HR BP kommer uppleva hur ditt arbete uppmuntras hos oss.  

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller ekonomi och erfarenhet av brett HR-arbete. Du har en stark egen drivkraft och tar egna initiativ i arbetet. Du är kommunikativ och trivs med att ha många kontaktytor – att vara en naturlig samarbetspartner, problemlösare och stöd i organisationen av det dagliga arbetet. Detta medför också förmåga att självständigt strukturera och driva ditt eget arbete framåt, prioritera och ha integritet. HR BP fungerar både som stödfunktion och kravställare på exempelvis platschefer inom organisationen. Du har lätt för och tycker om att arbeta med siffror. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva fackliga förhandlingar.

Huvuduppgiften i rollen som HR BP är att ta ägarskap för utvalda delar inom HR-funktionens leverans, samt att stötta verksamheten och dess chefer i genomdrivandet av strategin. Rollen är såväl operativ som strategisk och du måste vara beredd på att arbeta hands-on med gemensamma HR-processer och uppgifter. Vidare ansvarar du för att aktivt bidra till att utveckla verksamheten, i nära samarbete med ledningsgruppen. HR BP rapporterar till HR-chef och utgår från Stockholm.

Två nycklar till framgång i rollen är förmågan att arbeta både operativt och strategiskt samtidigt, liksom social smidighet och förmågan att kommunicera ett budskap på ett effektivt och smidigt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter

  • Förvalta och vidareutveckla HR-relaterade processer och initiativ
  • Stötta chefer och medarbetare i personalfrågor
  • När kommunikation med organisationen och nära samarbete med HR-chef
  • Hantera utbildningar och koordinera kompetensutveckling på olika nivåer inom bolaget
  • Dagligt arbete i både Excel och Power Point

Sökandes profil

  • 2-3 års erfarenhet inom HR
  • Studerat personalvetarutbildning eller motsvarande
  • Har erfarenhet av att arbeta inom personalintensiva branscher, callcenter är meriterande
  • Har en god administrativ förmåga, strukturerat arbetssätt och serviceinriktad
  • Lättlärd och flexibel
  • Är självständig och prestigelös
  • Positiv inställning

Övrigt

Vi sitter i stora ljusa lokaler i herrgårdsmiljö i Bergshamra 10 minuter från city med tunnelbana.

Vikariat på heltid i minst 1 år med chans till förlängning.

Sista ansökningsdag 2019-02-28. Vi går igenom ansökningar löpande och kan tänkas tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vid frågor kan du kontakta HR Business Partner Caroline Calissendorff, caroline.calissendorff@releasy.se.

Välkommen med din ansökan!

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Arbetsplats och kultur

I mötet med våra kunder levererar vi alltid den bästa kundupplevelsen. För oss på Releasy Customer Management är det viktigt att vi gör kunden mer än nöjd i varje samtal. Hur gör vi det då? Genom målmedvetenhet, god coaching, bra uppföljning, duktiga medarbetare och framförallt arbetsglädje. För oss är arbetsmiljön, bra villkor och goda kollegor viktigt för att alltid kunna leverera en grym service. Tänker du samma som oss? Välkommen med din ansökan till någon av våra tjänster ovan.

Jobbar du redan på Releasy Customer Management?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@releasy.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor

(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-MCSM2GF');